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CURSO DESTINADO A :

  • Personas desempleadas

  • Residentes en la Comunidad de Madrid

  • Personas que no estén cursando al mismo tiempo que otro curso subvencionado por la Comunidad de Madrid

QUÉ APRENDERÁS

Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas

LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO.

  •  El trabajador de la sociedad del conocimiento.
  • La organización y el conocimiento.
  • La necesidad de la gestión de personas por competencia en sociedad del conocimiento.

LAS COMPETENCIAS NUCLEARES: FUNDAMENTO DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS. 

  • ¿Qué son las competencias nucleares?
  • Competencias y habilidades.
  • El valor de las competencias en la organización.

LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS. 

  • Nuevas estrategias en la gestión de RR.HH.
  • Fundamentos de la gestión por competencias.
  • Modelos y procesos para la gestión de RRHH por competencias.
  • Consecuencias en la gestión de recursos humanos.

 LAS COMPETENCIAS EN LOS RECURSOS HUMANOS.

  • El perfil de competencias.
  • Implicaciones de la gestión por competencias en las políticas de recursos humanos.
  • Selección basada en competencias.
  • Formación de competencias. 

TESTIMONIOS

Este curso me ha cambiado, he descubierto una visión de las personas y aprendo muchísimo gracias a la profesora del curso, Celia. Gracias también por su constante atención a Elena, Kelly y Jonathan, sin duda son un equipazo

Susana G.

Este curso me ha cambiado, he descubierto una visión de las personas y aprendo muchísimo gracias a la profesora del curso, Celia. Gracias también por su constante atención a Elena, Kelly y Jonathan, sin duda son un equipazo

Susana G.

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